Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS recrute pour l'établissement le SEMO, Service Educatif en milieu Ouvert, habilité par le conseil départemental d'Ille et Vilaine pour exercer une mission de protection de l'enfance sur le bassin rennais, sous forme de mesures éducatives personnalisées. Il a pour mission, dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, de protéger et d'accompagner le/les enfant(s) au sein de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs jusque 21 ans. Les parents restent pleinement responsables de leur(s) enfants(s). Les interventions se déroulent au domicile et dans les lieux de vie de l'enfant/jeune majeur. Les interventions sont centrées sur les besoins de l'enfant et de sa famille : soutien à la parentalité, accompagnement à l'intégration scolaire ou professionnelle, accompagnement à la santé, travail sur les dynamiques familiales. Le SEMO exerce 566 mesures et compte 40 professionnels. -Contrat à durée indéterminée -A pourvoir le 01/07/2026 (possibilité de prise de congé sur l'été, à échanger lors de l'entretien) -Temps plein (1 ETP) -Convention collective 66 -Poste basé à Rennes -Travail du lundi au vendredi -Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances) L'assistant(e) de direction assiste l'équipe de direction du SEMO (directrice et responsables de service), sur les aspects administratifs, organisationnels et ressources humaines. Il/Elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service. Il/elle est amené(e) à assurer le suivi complet de dossiers techniques. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, il/elle travaille en lien avec les services du siège de l'association et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (responsables de service, travailleurs sociaux, secrétaires éducatives, psychologues. Vos missions seront les suivantes : -Gestion RH et administrative du personnel -Suivi dossier formation -Coordination administrative institutionnelle -Suivi d'activité et facturation -Suivi logistique et sécurité -Interface avec les services du siège et partenaires -Appui organisationnel à la direction -Référent numérique : suivi informatique et soutien au déploiement de logiciels (logiciel métier, dossier unique de l'usager -Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) en assistanat de direction et/ou de gestion -Titulaire du permis de conduire -Maitrise de la communication orale et écrite -Capacité à analyser, à synthétiser les informations et à les restituer -Compétences techniques (RH, informatique, formation, administratives) -Capacité d'organisation, de gestion des priorités et urgence -Adaptabilité, réactivité, polyvalence -Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et rendre compte -Discrétion et loyauté -Bonnes qualités relationnelles -Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveuillance, humanisme, équité sociale) Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 26 juin 2026 Sous référence : SEMO-CDI-AD-2026-07 à : Madame QUERREC Hélène Directrice SEMO