UN AGENT-E EDUCATIF-VE (contrats de remplacement ou renfort) (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 209HNPS
UN AGENT-E EDUCATIF-VE (contrats de remplacement ou renfort) (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS : Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez : - Assurer des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des missions d'hygiène et d'entretien des locaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants, en répondant à leurs différents besoins. - Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la structure. - Aider l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie. - Proposer et animer des activités adaptées ou des sorties extérieures en fonction de la durée de votre mission. - Préparer les biberons en respectant les protocoles établis. - Organiser les repas pour favoriser les apprentissages et l'autonomie des enfants. - Accompagner les enfants lors de leur toilette et les encourager à participer au rangement des espaces. - Aménager les espaces de vie pour favoriser un environnement sécurisé et stimulant. - Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé. Depuis le 1er octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d'un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d'honorabilité valide, datant de moins de six mois. https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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