Surveillant de nuit (H/F)

Surveillant de nuit (H/F) 02 - ST QUENTIN

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Offre n° 209HPCD
Surveillant de nuit (H/F)

02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Effectuer des rondes de nuit au sein des logements. - Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation. - Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Statut selon CCNT66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

10 à 19 salariés


Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficult et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak

Voir la page employeur

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