Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique H/F SPECIALITE SAXO (H/F) 37 - SAINT-AVERTIN
Offre n° 209HPNH
Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique H/F SPECIALITE SAXO (H/F)
37 - SAINT-AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 449 habitants) Recrute à temps non complet 9,5/20ème par voie statutaire ou contractuelle Pour son École Municipale de Musique (Direction des affaires culturelles - Pôle culture et vie locale) Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique H/F SPECIALITE SAXOPHONE Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l'équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge de la classe de saxophone. Activités principales : - Enseigner la pratique du saxophone dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Pratiquer une pédagogie dynamique et active en cours individuels et collectifs en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité - Conduire des projets à dimension collective - Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages - Assurer le suivi et l'orientation des élèves - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux instances de concertation - Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline - Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique Profil du poste : - Titulaire du diplôme d'État - Qualités pédagogiques et artistiques confirmées - Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Disponible, organisé(e), dynamique - Curiosité et ouverture artistique - Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée Contraintes et enjeux du poste : - Disponibilité les soirs et weekends - Horaires décalés - Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires - Échange régulier d'informations avec le secrétariat de l'EMM et le supérieur hiérarchique Adresser CV et lettre de motivation avant le 04/07/2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Franck CHORON directeur de l'EMM au 02.19.03.90.11 - fchoron@ville-saint-avertin.fr L'entretien de recrutement se déroulera le jeudi 9 juillet 2026 le matin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H5/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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