COIFFEUR(SE) MIXTE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 209HSNZ
COIFFEUR(SE) MIXTE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Salon de coiffure indépendant du centre ville, avec une clientèle fidèle, recherche un(e) coiffeur(se) pour assurer un remplacement congé maternité à compter du 1er août 2026 (le 18 aout au plus tard). Profil recherché : - Coiffeur(se) autonome et polyvalente avec expérience comme salarié ou indépendant (vous travaillerez seul.e car vous remplacerez la gérante) - Sens du service et bon relationnel clientèle - BP coiffure OBLIGATOIRE Conditions : - Possibilité de collaboration en tant que salarié(e) ou indépendant(e) - Horaires et organisation à définir ensemble (Prestations sur RDV) - Remplacement pour la durée du congé maternité - Travail du mardi au samedi (le samedi jusqu'à 14h) Pour toute information complémentaire, merci de prendre contact directement avec le salon. Possibilité de mettre en place une immersion professionnelle préalable au recrutement avec des conventions France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- à définir selon le contrat
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure - BP Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
L'ATELIER SIGNATURE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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