Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) 93 - Pantin
Offre n° 209HWWM
Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
93 - Pantin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Poste à pourvoir : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) Structure : MECS Localisation : 93 et Paris 19e Contrat : CDI Salaire : CONVENTION 66 + reprise d'ancienneté + primes Segur Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), mais vous avez le sentiment de « bricoler » faute de moyens ? Lassé(e) de l'absence de soutien institutionnel et du sentiment d'invisibilité face à la complexité des situations ? Face à ces difficultés, cette structure a pris un parti clair : mettre les moyens nécessaires, humains comme financiers, pour que vous puissiez exercer votre métier dans de bonnes conditions. Vous vous concentrez enfin sur votre corps de métier : l'écoute et la médiation pour offrir un accompagnement structurant et bienveillant aux jeunes accueillis. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Il s'agit d'une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables (protection de l'enfance, handicap, personnes âgées). Présente dans 4 régions avec 1 300 professionnels et 62 établissements, elle accompagne plus de 3 000 personnes. Au sein de la MECS, la mission s'oriente sur l'accueil et l'accompagnement de fratries d'enfants de 3 à 15 ans pour préserver les liens familiaux. Vous intégrez une structure en ouverture pour épauler vos collègues sur le terrain, stabiliser le cadre de vie et apporter votre expertise pour enrichir les pratiques. Quelle différence chez eux plutôt qu'une autre structure ? Liberté de bâtir : Vous participez activement à la création de l'identité et des pratiques de la maison. Un quotidien rythmé : Environnement de travail à deux vitesses entre présence active (soins, rendez-vous, vie quotidienne) et plages dédiées à la réflexion et au suivi administratif. Vous disposez d'espaces de travail calmes au sein d'une maison de plus de 200 m² Moyens à la hauteur : Budget d'accompagnement parmi les plus élevés du secteur (>300€/jour/enfant) pour des projets éducatifs aboutis. Management favorisant l'émancipation : Soutien de proximité réel. La cheffe de service encourage l'autonomie et la prise de décision via du coaching et des plans d'action personnalisés. Parcours de développement complet : Entretiens mensuels et trimestriels pour construire votre trajectoire, accès à des formations internes mutualisées et espaces d'analyse de la pratique (GAP) structurés. Vos missions Accueil et prise en charge : Installation des enfants, mise en œuvre du projet personnalisé (PPA) et du DIPC en lien avec les familles et partenaires. Accompagnement socio-éducatif : Soutien quotidien (repas, loisirs, scolarité, santé, hygiène) et création de projets adaptés. Création et animation de projets : Conception d'ateliers individuels ou collectifs, organisation de séjours et d'activités extérieures. Travail pluridisciplinaire : Vous collaborerez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement (médecins, psychologues, assistants sociaux, etc.) et participerez aux réunions et projets collectifs. Partenariats : suivi des rendez-vous extérieurs, création de partenariats locaux en veillant au respect des droits des enfants et de leurs familles Les compétences recherchées Titulaire du DEES, vous avez idéalement une expérience en protection de l'enfance. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à instaurer une relation de confiance et vous adapter au rythme de l'enfant. Votre sens du travail en équipe et implication dans une démarche de co-construction. Votre dynamisme, créativité et aisance relationnelle. Votre maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques. Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous aimez la routine et la monotonie Vous aimez travailler seul(e) Vous cherchez des horaires fixes du lundi au vendredi Vous cherchez un environnement de travail qui vous épargne la gestion de comportements complexes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- REPRISE ANCIENNETE PRIMES SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Employeur
NICOL DIANA
Mme DIANA NICOL
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