Enseignant Management en anglais Temps partiel (H/F) 75 - Paris
Offre n° 209HXQV
Enseignant Management en anglais Temps partiel (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 08 juin 2026
Enseignant en Management en anglais pour étudiants en Bachelor- Temps partiel Description de l'établissement Fondée il y a plus de 30 ans, la Luxury Hotelschool Paris est une école internationale entièrement spécialisée dans la formation en management hôtelier de luxe. Installée boulevard Haussmann, dans le quartier de l'Opéra, et à Levallois Perret, la Luxury Hotelschool Paris propose aux étudiants des formations diplômantes en anglais et en français dans le secteur du Management hôtelier de Luxe (Bachelors et Masters) reconnues dans le monde entier. Travailler à la LH, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales (humanisme, proximité, excellence) et renforcé par un contexte multiculturel enrichissant. Le respect mutuel et l'entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien. Description du poste Rattaché(e) à la Direction de l'école, vous assurez l'enseignement de modules en management des équipes pour les Bachelor 1ère et 3ème année. Vous intégrez une structure dynamique à taille humaine, centrée sur la réussite des étudiants, l'ouverture internationale et l'accompagnement personnalisé. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs de formation de l'école, en collaborant de manière transverse avec la direction et l'équipe pédagogique. Principales missions Vous êtes en charge de - Proposer au service académique les syllabus et les progressions pédagogiques des modules - Élaborer les contenus de cours - Dispenser les enseignements - Concevoir et réaliser les évaluations (contrôle continu) - Préparer les apprenants aux évaluations certificatives Les cours sont dispensés en anglais. Nombre d'heures : 24h en première année et 45h en 3ème année. Thématiques abordées en 1er année : - Les hommes dans l'entreprise & le management - Interculturalité, inclusion, équité & intergénération - Droit du travail & organisation de la justice - Le contrat de travail & la période d'essai Thématiques abordées en 3ème année : - Appliquer un style de management et l'adapter - Gérer les conflits - Identifier les besoins en recrutement - Intégrer des salariés dans le service - Fidéliser le personnel - Suivre l'évolution des salariés - Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe Profil recherché Diplôme de niveau Bac +5 Issu(e) d'une formation en management hôteler, gestion, ou tourisme Maîtrise parfaite de la langue anglaise (écrit et oral) Expérience significative dans l'enseignement et dans le management d'équipes opérationnelles. Capacité à enseigner et à accompagner des apprenants de niveaux variés dans un environnement multiculturel. Aisance avec les outils numériques et plateformes pédagogiques (LMS, outils collaboratifs, présentations professionnelles). Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel. Poste en CDD d'usage ou en contrat de prestation pour la période scolaire 2026/2027. Le poste est basé dans nos locaux à Paris ou Levallois Perret. Rémunération mensuelle à définir selon profil.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- en fonction du nombre de modules de formations
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Marketing touristique - Marketing des services&opérations
Compétences
- connaissance hôtellerie et tourisme un +Cette compétence est indispensable
- Expérience enseignementCette compétence est indispensable
- gestionCette compétence est indispensable
- managementCette compétence est indispensable
- Adapter les stratégies aux évolutions du marché
- Animer une équipe
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Communiquer des insights clés aux parties prenantes
- Développer des stratégies de croissance
- Elaborer des recommandations stratégiques
- Evaluer la performance des stratégies commerciales
- Maximiser la satisfaction client
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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