Offre n° 209HYDJ
Formateur.trice FLE / Responsable pédagogique (H/F)

Actualisé le 08 juin 2026

Le.la Formateur.trice / Responsable pédagogique a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique ; - Evaluer les apprenant.e.s à chaque palier de leur formation ; - Superviser le process de facturation de l'activité hebdomadaire (envoi de feuilles d'émargement et tableau de facturation dans les délais prévus). Vous serez le référent pour les formateurs.trices intervenant sur notre site. Vous serez donc le garant de la cohésion d'équipe, en favorisant un climat de travail collaboratif et un bienveillant au sein de l'équipe.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 15.3 Euros à 15.4 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Master FLE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Organiser l'espace pédagogique
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Proposer des solutions de formation innovantes
Présenter et promouvoir une formation
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques