Un poste de gestionnaire de paie à temps complet (horaires de travail de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 15 RTT) est à pourvoir dès que possible à la direction des ressources humaines. *Poste accessible aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)* Missions principales : Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs. Activités : - Préparation, encodage et exploitation de la paie - Mandatement - Réalisation des attestations des organismes sociaux - Calcul des indemnités journalières - Enregistrement des heures supplémentaires - Intégration des éléments variables de paie - Calcul des remboursements de mises à disposition- - Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût Savoirs et qualités requises : - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe - Comptabilité hospitalière et statuts du personnel - Maîtrise de l'outil bureautique - Discrétion et secret professionnel Relations fonctionnelles principales : Services économiques et financiers de l'établissement Trésorerie hospitalière de Blois URSSAF CNRACL IRCANTEC ASSEDIC Prérequis au poste : Connaissance en paie hospitalière Statut de la fonction publique hospitalière