Travailleur social - Educateur spécialisé - Moniteur Educateur (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 209HZDW
Travailleur social - Educateur spécialisé - Moniteur Educateur (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
La Fondation recherche un Travailleur Social - Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps complet pour accompagner des MNA accueillis en appartements diffus. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Accompagner, de façon individualisée, des jeunes dans leur parcours d'insertion et dans la gestion de leur vie quotidienne. - Apporter un soutien à la scolarité, à la formation et à la recherche d'autonomie (gestion du logement, santé, démarches administratives.). - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. - Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs. - Animer des ateliers collectifs favorisant l'intégration et le vivre-ensemble. - Veiller à la protection des mineurs et au respect de leurs droits. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Poste basé à Cluses (74) Profil : Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, de Moniteur éducateur ou travailleur social. Permis B obligatoire (véhicules de service fourni). La connaissance des publics MNA et dispositifs de la protection de l'enfance sera appréciée. Débutant accepté. Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation. Poste à 35 heures hebdo avec horaires variables principalement répartis entre 9h et 21h selon les besoins du service et les jeunes accompagnés. Prévoir de travailler 1 week-end sur 4 Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 400€ brut par mois, en fonction du diplôme) + reprise ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Travailleur social
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CSSR MARTEL DE JANVILLE
100 à 199 salariés
La Fondation ALIA est un tablissement de sant priv participant au service public hospitalier Soumise la convention CCN51 de la Fdration des tablissements Hospitaliers d'Aide la Personne (FEHAP), elle rpond galement aux obligations qui sont celles du service public. Mme Virginie ANDRE-MARSON
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