Assistant-e Administratif-ve, CDD Temps plein En deux mots : Vous avez des bases solides en suivi administratif des ressources humaines ? Vous savez saisir les variables de paye, suivre les dossiers mutuelle et prévoyance, établir les formalités d'embauche ? Vous êtes rigoureux-se et autonome? Vous êtes capable d'utiliser des outils des suivi (tableaux de suivi, modèles de documents, etc.), voir de les créer si nécessaire ? Vous êtes rigoureux-se dans vos suivis ? Vous avez la fibre associative et le sens de la discrétion ? Venez nous rejoindre ! L'association APPUI AU PARCOURS DE SANTÉ est une association qui déploie un Espace Autonomie Santé portant les missions d'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) et d'un Centre local d'Information et de Coordination (CLIC) sur les territoires vannetais, alréen et bellilois, ainsi qu'un Centre de Coordination en Cancérologie (3C). Dans le cadre d'un changement de direction, l'association souhaite répondre à un accroissement temporaire de nos besoins, nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel un-e assistante administratif-ve en appui de la direction de transition. Les missions: En appui de la Direction, vous aurez en charge : - la saisie administrative de certains éléments de paye dans le tableau des variables transmis à notre cabinet comptable (notes de frais, événements importants) - l'assistance administrative dans le suivi RH - l'assistance administrative dans les formalités d'embauche et des contrats de travail et suivi des relations avec les organismes sociaux. - L'assistance administrative dans le suivi logistique de l'association (demandes de devis, achats, suivi fournisseurs, etc. ) - L'assistance administrative dans la transmission des éléments comptables à notre cabinet d'experts. Les conditions de travail : Poste basé à Saint-Avé, déplacements à Auray. Possibilité de télétravail Temps plein Contrat à durée indéterminée Statut non-cadre Poste à pourvoir au plus vite Salaire brut mensuel : 1 879.28€ pour 28 heures par semaine (inclus prime Ségur + prime décentralisée liée à la présence) + prime liée à la date d'obtention du diplôme requis pour le poste Les compétences attendues : Assistance administrative en matière de Ressources Humaines : recrutement, formation, événements importants du contrat de travail, Assistance administrative en polyvalence Maitrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale et écrite Rigueur, autonomie Les conditions d'accès : Bac + 2 minimum idéalement obtenu dans la gestion des ressources humaines Expérience indispensable en suivi adminsitratif des ressources humaines Permis B et véhicule personnel indispensables Pour candidater : envoyez votre CV et votre lettre de motivation