Infirmier (ière) coordinatrice DAC (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 209JBJZ
Infirmier (ière) coordinatrice DAC (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an), Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent (e) de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'ANNECY (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels du premier recours ou pour des personnes en gestion de cas . Il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires Il/ Elle apporte des conseils et un soutien aux professionnels dans la gestion de situations complexes. Il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels. Il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources du territoire. Il/ Elle bénéficie sur ce poste d'une certaine autonomie d'organisation et de fonctionnement. Activités : Informer les professionnels qui appellent et proposer des préconisations, en fonction de éléments recueillis et de la connaissance des ressources et des dispositifs du territoire Evaluer la demande, organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge du patient. Effectuer des visites à domicile (VAD) du patient afin de réaliser une évaluation multidimensionnelle et des accompagnements en fonction des besoins Agir en médiation entre les différents intervenants et être un soutien pour les aidants Planifier et animer des réunions de coordination pluriprofessionnelles (RCP). Saisir les informations dans le dossier réseau du patient Animation territoriale : Construire un réseau partenarial sur son territoire d'intervention avec les structures de soins, les structures sociales, les prestataires de services. Communiquer dans son territoire sur le DAC 74 et participer à la dynamique locale. Conditions : Poste à temps plein Type de contrat : CDI Salaire de 2180 € à 2230€ brut (auquel s'ajoutent des primes dont le SEGUR) Soutien technique avec des staffs hebdomadaires et de l'analyse de la pratique Expérience : 3 ans Formations : IDE Permis : B - exigés Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel Convention FEHAP 51 Mutuelle, PC portable, tel mobile Effectif de l'entreprise : 25 salariés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ACCCES - DAC74
10 à 19 salariés
ACCCES est une structure associative finance par l'Agence Rgionale de Sant Auvergne Rhne-Alpes. Elle porte le Dispositif dAppui la Coordination (DAC 74 qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilit sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) M. FLORINE MULLER
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