Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie de plein air (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie de plein air (H/F) 80 - WOIGNARUE

Offre n° 209JDLC
Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie de plein air (H/F)

80 - WOIGNARUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Sous l'autorité des responsables, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Les principaux axes de la mission : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) et la gestion administrative quotidienne : réservations & encaissements - Assurer l'hygiène des blocs sanitaires - A la hauteur de vos compétences, vous effectuez les tâches de petit entretien et réaliser les petites réparations courantes (ramasser les feuilles, tondre, changer un joint d'évier, .) Votre profil : - Vous parlez correctement anglais. - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé. - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier ! - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !)

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

CAMPING ONIVAL

1 ou 2 salariés

M. Didier Opportune-Jeanne

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