Moniteur Atelier Blanchisserie pôle transport ESAT (H/F) 46 - LUZECH
Offre n° 209JDWX
Moniteur Atelier Blanchisserie pôle transport ESAT (H/F)
46 - LUZECH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Employeur handi-engagé
l'AMAB recrute pour leur atelier blanchisserie pôle transport de l'ESAT 1 Moniteur Atelier (H/F) TEMPS PLEIN - CDI Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Le moniteur d'atelier - blanchisserie/ pôle transport, accompagne les personnes dans leur activité professionnelle, organise le travail d'équipe, et participe à la réalisation de leur projet d'accompagnement en binôme avec le moniteur référent. Sa principale mission est d'organiser l'activité du pole transport, en respectant les compétences des personnes accueillis et les contraintes clients, dans le respect des conditions de travail adaptées et des conditions de sécurité. Il/elle participe aussi au développement des compétences des personnes accompagnées. Vous êtes rattaché à l'atelier blanchisserie et travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe du chef de service. Vous accomplissez toutes les missions en lien avec votre poste : - Blanchisserie : en dehors de temps de livraison, participer à l'activité de l'atelier blanchisserie : lavage, séchage, repassage et pilage du linge selon les procédures en vigueur. Veiller à l'entretien des équipements et au respect des règles d'hygiène (RABC). Pôle transport : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de livreurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses en binôme avec le moniteur référent ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Organiser les livraisons : - Organiser et préparer les tournées de livraisons auprès de nos clients, en concertation avec les différents ateliers référents des livreurs (état des lieux du véhicule avant le départ, commande de repas si besoin, retour sur les livraisons avec les livreurs). Accompagner la structuration du pôle transport : - Faire un point avec les différents ateliers pour le recrutement de livreurs, selon leur projet ; - Créer un catalogue de tournées pour les personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules du parc de l'ESAT : prise de rendez-vous auprès des professionnels, dépôt du véhicule. - Mettre en place des activités de soutien pour les personnes accompagnées : - Former sur la conduite des différents véhicules ; - Former sur les différentes livraisons récurrentes ; - Former sur le changement de roue de secours et niveaux ; - Former sur leur mise en sécurité lors d'un accident ; - Former à remplir un constat ; - Former à remplir la fiche de contrôle ; - Faire respecter des consignes de conduite (cf. : charte et code de la route) ; - Accompagner au passage du permis. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie ; - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens ; - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.boissor.fr/offres-demploi
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gre les Etablissements de Boissor (140 salaris et plus de 200 personnes accompagnes), complexe mdico-social situ Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hbergement, un F.A.M et un S.A.V.S. Mme Elodie COSNEFROY
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



