Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles 42 - ST PAUL EN JAREZ

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Offre n° 209JJBL
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

42 - ST PAUL EN JAREZ - Localiser avec Mappy

Publié le 05 juin 2026

Sur le temps scolaire : - Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants et mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques y compris récréations et sorties scolaires - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Accompagnement des enfants à la sieste et taches liées - Participation aux projets d'école, évènements/vie de l'école, réunions, éventuellement conseils d'école. - Entretien complémentaire des locaux/linges Sur les temps périscolaires: Encadrement de l'accueil périscolaire de la pause méridienne (11H30 à 13H30) pour les enfants scolarisés en maternelle - Encadrement des enfants et mise en place d'activités variées, ludiques, adaptées au rythme de l'enfant, et répondant aux objectifs pédagogiques des temps périscolaires - Assurer la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps - Participation aux projets périscolaires et aux réunions mensuelles. (3h mercredi) Pendant les vacances - Entretien des locaux/matériels/linges et gros entretien d'été - Réunions de préparation/rentrée/projets - Formations éventuelles Profil recherché Savoir : Garants du respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie limitée à l'exécution Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel destinés aux enfants Savoir-faire : - Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Savoir repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Savoir accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir maitriser les gestes d'urgence et de secours - Reporting à sa hiérarchie et à son encadrement fonctionnel éducation nationale Savoir-être : - Devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion. - Comportement conforme aux attentes énoncées avec la hiérarchie, l'équipe enseignante, les autres agents ainsi que les utilisateurs rencontrés - Comportement avec la réserve due à ses missions vis-à-vis des parents Principales relations fonctionnelles : Responsable services Affaires scolaires et périscolaires Directrice/directeur d'école, Agents périscolaires Profil souhaité Expérience professionnelle auprès des enfants et/ou CAP Petite enfance Lieu de travail : Saint Paul en Jarez (Loire) Type de contrat : CDD - temps plein/ à temps partiel Temps de travail : 40h/semaine et 33h/semaine - Annualisés entre périodes scolaires et périodes de vacances scolaire Date de début souhaitée : 28/08/2026 Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Horaires indicatifs : Planning d'annualisation sur l'année scolaire 2026 2027 Sur les périodes scolaires : 7h-17h lundi, mardi, jeudi, vendredi / 6h45-15h lundi, mardi, jeudi, vendredi Sur les périodes de vacances scolaires Journée continue 6h30-13h30 (en fonction) dont 20 minutes de pause

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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