Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) 13 - MARTIGUES
Offre n° 209JJRJ
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F)
13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Vous intégrerez une équipe composée d'un autre collaborateur administratif à temps partiel et de deux alternants. Les missions sont partagées entre les différents membres de l'équipe. MISSION PRINCIPALE Assurer, en collaboration avec l'équipe administrative, le suivi administratif, documentaire, commercial et réglementaire de l'entreprise. GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE - Suivi des dossiers Constructys - Mise à jour des heures et achats dans les logiciels de gestion - Gestion des boîtes mails et des appels téléphoniques - Classement, archivage et organisation documentaire - Recherche de factures et gestion des commandes ADMINISTRATION CLIENTS - Facturation et suivi des affaires - Création, mise à jour et suivi des devis et factures via le logiciel Obat - Relances clients et suivi des paiements - Gestion des agréments et dossiers administratifs - Mise à jour et suivi des plateformes administratives et documentaires des clients - Gestion des dossiers de référencement et de conformité demandés par les clients - Gestion des bons de commande et accusés de réception - Suivi de la facturation électronique et des outils associés - Mise à jour des données clients dans les logiciels de gestion GESTION FOURNISSEURS - Paiement des fournisseurs - Ouverture et suivi des comptes fournisseurs - Contrôle des factures et rapprochement avec les bons de livraison - Intégration, contrôle et suivi des factures fournisseurs dans Pennylane - Suivi administratif des achats et des règlements fournisseurs - Classement et archivage des documents fournisseurs - Transmission des bons de commande SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS ET DES AFFAIRES - Suivi des coûts des affaires (personnel, fournitures, sous-traitance, etc.) - Envoi et suivi des bons de commande - Vérification des accusés de réception - Mise à jour des documents de sécurité et de suivi GESTION DES PLATEFORMES D'ACCES - Inscription du personnel sur les plateformes clients et industrielles - Gestion des habilitations et accès - Inscription et suivi des véhicules GESTION DU PERSONNEL ET DES INTERIMAIRES - Suivi des pointages - Mise à jour des dossiers du personnel - Suivi et inscription aux formations - Préparation et mise à jour des dossiers administratifs - Suivi des contrats des intérimaires QUALITE, SECURITE ET CERTIFICATIONS - Participation au suivi MASE - Mise à jour des tableaux de suivi du personnel - Recherche et préparation des documents de conformité Jours travaillés : Mercredi, jeudi et vendredi - Pas de télétravail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois
- Selon l'expérience.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Gestion TPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
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