Accompagnateur (trice) d'enfant en situation de handicap 46 - GRAMAT
Offre n° 209JKRT
Accompagnateur (trice) d'enfant en situation de handicap
46 - GRAMAT - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap afin de lui permettre de participer pleinement aux activités de l'accueil de loisirs, dans le respect de ses besoins, de son rythme et de ses capacités, en favorisant son inclusion et son épanouissement au sein du groupe. 1. Accompagnement individualisé : - Assurer un accompagnement quotidien adapté aux besoins spécifiques de l'enfant (aide à la mobilité, à la communication, à l'alimentation, à l'hygiène, etc.) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant tout en garantissant sa sécurité physique et affective ; - Observer l'enfant et ajuster les interventions en fonction de ses réactions et de ses évolutions. 2. Participation à la vie du groupe : - Encourager et faciliter la participation de l'enfant aux activités proposées (jeux, ateliers, sorties, animations, etc.) ; - Favoriser les interactions avec les autres enfants dans une dynamique d'inclusion ; - Sensibiliser le groupe et l'équipe d'animation à la notion de différence, dans une démarche bienveillante et éducative. 3. Travail en équipe : - Collaborer étroitement avec l'équipe d'animation pour intégrer l'accompagnement de l'enfant au sein du projet pédagogique global ; - Participer aux réunions d'équipe, si nécessaire, pour faire le point sur l'évolution de l'enfant et adapter les pratiques ; - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant, en lien avec la direction du centre. 4. Respect du cadre et des protocoles : - Appliquer les consignes de sécurité, les règles de vie du centre et, le cas échéant, les protocoles médicaux spécifiques ; - Signaler toute situation particulière à la direction du centre. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée ou formation dans l'animation, le secteur médico-social ou l'accompagnement du handicap ; - Sensibilité à l'accueil de la différence et à l'inclusion ; - Patience, écoute, capacité d'adaptation et bienveillance ; - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Date limite de candidature : 24/06/2026 Contrat du 13/07/2026 au 07/08/2026.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Rémunération au forfait journalier + congés payés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si titulaire d'1 des diplômes requis
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAFA Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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