Offre n° 209JKVY
Directeur (H/F)
25 - Morteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES - Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI - Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure - Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel - Participation au recrutement du personnel - Organisation du temps de travail du personnel - Encadrement du personnel au quotidien - Gestion des absences - Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail - Encadrement des stagiaires - Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative - Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants - Tenue du cahier de présence journalier et mensuel - Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire - Gestion des commandes du petit matériel et des repas - Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure - Accueil des parents - Représentation de la structure lors de manifestations extérieures - Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale - Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif - Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures - Actualisation du projet éducatif et pédagogique - Participation à l'encadrement des enfants - Aménagement de l'espace Conditions particulières d'exercice - Micro-crèche de 10 places - Travail dans une équipe de 5 personnes. PROFIL RECHERCHE - Poste à pourvoir à partir du 01.09.2026 - Horaires : 17h30 - Diplôme : BAFD ou équivalent - Rémunération : Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1430.96 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac - BAFD ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Développer un projet pédagogique
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.
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