L'ANEF 03-63 recrute : 1 surveillant de nuit (H/F) Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) surveillant de nuit pour rejoindre ponctuellement notre équipe à Messeix. Au cœur de notre mission, la Maison d'Enfants œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des enfants et des adolescents. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre MECS, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Vos missions : - Garantir la sécurité des enfants accueillis et des locaux - Accompagner et rassurer les enfants - Garantir la tranquillité du site durant la nuit - Travailler en lien avec l'équipe socio-éducative afin de permettre la continuité de service - Effectuer, pendant le service de nuit, des tâches en lien avec la gestion de la vie quotidienne du lieu de vie (logistique machine à laver et lave-vaisselle, préparation petit-déjeuner, etc.), dans une démarche de soutien auprès des autres fonctions. Profil recherché : - Une formation de surveillant de nuit ou de SSIAP serait un plus - Bonnes capacités d'adaptation - Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence Spécificités du poste : - Travail un week-end sur deux en moyenne - Roulement fixe (hors période de congés) - Travail entre 2 et 3 nuits par semaine - Participation aux réunions d'équipe une semaine sur 3 (hors période de congés) Conditions : Contrat : CDD 0.80 ETP Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive. Lieu : Messeix Avantages : Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine) Assurance santé et prévoyance complètes. Avantages CSE Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer à l'accompagnement de publics en difficulté ? Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org