Nous recherchons un Comptable & Gestionnaire RH (H/F) afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et de contribuer activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Ce poste polyvalent s'adresse à un profil rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation. Missions principales Les missions ci dessous ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise. POLE COMPTABILITE : - Tenue de la comptabilité générale (Saisie des écritures, lettrage, pointage, suivi des comptes) - Gestion de la trésorerie (Suivi quotidien, rapprochements bancaires, prévisions) - Facturation et relances (Émission des factures, suivi des encaissements, relances clients) - Déclarations fiscales (TVA ; DEB ; CET, préparation des éléments pour l'expertise comptable) - Clôtures comptables (Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Reporting financier (Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs) POLE RESSOURCES HUMAINES : - Gestion administrative du personnel (Dossiers salariés, contrats, avenants, attestations .) - Suivi des absences (Pointages, Congés, arrêts maladie, planning du personnel.) - Préparation de la paie (Variables mensuelles, calculs et contrôle des éléments .) - Suivi du paramétrage informatique de gestion de paie (Sage logiciel paie) - Recrutement (Rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi des obligations légales pour les salariés (formation, médical, entretiens annuels .) - Déclarations de paie en DSN, Déclarations autres (A.T, URSSAF .) - Veille sociale (Suivi des évolutions légales et conventionnelles) - Préparation des budgets de masse salariale avec la direction - Préparation, présence et rédaction des C.R pour C.S.E, N.A.O, Accords, D.U.E .