Agent(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ASEM) (H/F) 49 - LYS HAUT LAYON
Offre n° 209JSLJ
Agent(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ASEM) (H/F)
49 - LYS HAUT LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Présentation de l'établissement - Structure : École Saint-Joseph - Localisation : Le Voide (Milieu rural) - Spécificité : École de proximité à taille humaine (2 classes) - Secteur d'activité : Enseignement privé sous contrat (OGEC) Caractéristiques du poste - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut : Employé - Temps de travail : Temps partiel (700h) - Aménagement du temps : Annualisé (référence annuelle sur le rythme scolaire) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Date de publication : 01/06/2026 - Rémunération & Congés payés : À préciser selon la grille conventionnelle Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'établissement et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant(e) de maternelle (pendant le temps scolaire), vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique (Temps scolaire) - Aide en classe : Assister l'enseignant(e) dans la préparation matérielle des activités, la mise en place des ateliers pédagogiques et le rangement du matériel éducatif (peinture, pinceaux, découpages). Surveillance de la Sieste. - Développement de l'autonomie : Accompagner les enfants (2 à 5 ans) dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, propreté) tout en respectant leur rythme. - Médiation : Gérer l'agressivité ou le refus des consignes par un premier niveau de dialogue bienveillant. 2. Encadrement du périscolaire - Accueil et animation : Prendre en charge le groupe d'enfants après la classe. - Activités de loisirs : Proposer et animer des activités calmes, des jeux, des chants ou des activités manuelles adaptés à l'âge des enfants en fin de journée. - Relation familles : Assurer l'accueil des parents lors du départ des enfants et transmettre les informations quotidiennes de manière bienveillante. - Accompagnement aide aux devoirs 3. Entretien et hygiène des locaux (Fin de journée) - Ménage quotidien : Assurer le nettoyage et la propreté des classes et des locaux de l'établissement chaque soir après la fermeture du périscolaire (à partir de 18h30). - Entretien du matériel : Nettoyer et désinfecter régulièrement les surfaces de travail et les outils pédagogiques. - Veille et maintenance : Signaler tout dysfonctionnement matériel ou besoin de maintenance au chef d'établissement. Profil recherché Formation et Expérience - Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) - Expérience : Tous niveaux acceptés (débutant(e) bienvenu(e)) Connaissances requises - Grandes étapes du développement de l'enfant (3-6 ans). - Techniques d'animation : Maîtrise de répertoires de jeux, chants et activités manuelles pour le périscolaire. - Protocoles d'hygiène et gestes de premiers secours. Qualités personnelles (Savoir-être) - Patience et maîtrise de soi : Rester calme, à l'écoute et bienveillant(e), notamment en fin de journée où la fatigue des enfants s'installe. - Polyvalence et autonomie : Capacité à passer de l'aide en classe à l'animation périscolaire, puis à l'entretien des locaux. - Esprit d'équipe et sens du contact : Bonne communication avec les enseignants, le chef d'établissement et les familles. - Discrétion professionnelle : Respect strict du secret professionnel concernant la vie privée des familles. Pour postuler Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de la Présidente de l'OGEC de l'École Saint-Joseph. levoide.stjoseph@ec49.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAPAEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
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