Chef d'Equipe Aménagement intérieur (H/F) 44 - Pont-Saint-Martin
Offre n° 209JXRX
Chef d'Equipe Aménagement intérieur (H/F)
44 - Pont-Saint-Martin - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
L'entreprise Notre client est une société en plein développement, reconnue pour son expertise dans l'aménagement intérieur de locaux professionnels : cloisons modulaires, plafonds, menuiseries et mobilier sur mesure. L'entreprise cultive une ambiance familiale, valorise la qualité d'exécution et le savoir-faire terrain. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un Chef d'Équipe Pose H/F. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers tertiaires (bureaux, locaux professionnels) et êtes garant(e) du bon déroulement des travaux . Vos missions - Préparation et organisation des chantiers - Pose de cloisons modulaires/placo, faux plafonds, menuiseries intérieures - Montage de mobilier - Lecture et interprétation des plans - Encadrement d'une équipe de pose - Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CRI) - Relation client sur site et représentation de l'entreprise - Garantie de la qualité, des délais et de la sécurité sur chantier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie agencement Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
REVELYO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Avec des expriences dans le dveloppement commercial, lanimation dquipes, la gestion des ressources humaines ou encore le recrutement. Nous vous proposons de vous accompagner, nous nous basons sur la mise en cohrence des comptences, du projet professionnel et des missions offertes
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