Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F) 91 - BRUYERES LE CHATEL
Offre n° 209JYDR
Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F)
91 - BRUYERES LE CHATEL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2026
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) à partir du 24 août 2026 en CDI, à temps plein (35h/semaine). Description de la structure associative à gestion parentale : Crèche parentale gérée par l'Association Pour la Petite Enfance de Bruyères le Châtel (APPEB) de deux sections, bénéficiant d'un agrément de 24 enfants, âgés de 3 mois à 4ans. Les enfants sont répartis sur 2 sections en âges mélangés. Les orientations pédagogiques sont basées sur la motricité libre du tout petit et les activités favorisant la créativité et l'ouverture sur la nature (jeux en extérieur, sorties au parc et en forêt, sorties pour chercher le pain et aller à la médiathèque). Les éveils artistique (activités sensorielles et manuelles) et culturel (littérature jeunesse, partenariat avec la médiathèque) sont encouragés. Missions : - Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil - Du fait d'une structure à gestion parentale : accepter le principe de collaboration avec les parents et de coresponsabilité entre l'association (dont les parents sont employeurs) et les professionnels, garants de la pédagogie - Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté, se vêtir et s'alimenter seul - Prise en charge des besoins nutritionnels, de repos et de l'hygiène corporelle des enfants Le travail en étroite collaboration avec les parents permet de renforcer les liens et d'échanger sur l'accompagnement des tout-petits, en partageant aussi bien le quotidien à la crèche que des temps festifs. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Sens du travail en équipe, écoute et communication positive. - Capacité à observer, à s'adapter et à respecter le rythme de l'enfant. - Engagement en faveur du bien-être et de la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2109.0 Euros à 2315.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
APPEB
6 à 9 salariés
Nous sommes un Multi-accueil parental de 24 places. Le Multi-accueil est une association gestion parentale gre par l'APPEB. Les parents sont les administrateurs et participent lencadrement des enfants aux cts des professionnels. Nous accueillons les enfants de 3 mois 4 ans. Il y a 2 units de vie de 12 enfants d'ges mlangs. Mme Maëva MATONDO NSADIMAMBOTE
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