GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique. Avec près de 200 agents terrain et un siège basé à Montauban, GODIN EAU est en plein développement et structure progressivement ses fonctions support, notamment en matière de ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel : - Rédaction, suivi et classement des contrats de travail (CDI, CDD, CDI de chantier) - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires (DUERP, registres obligatoires) - Participation à la gestion des entrées / sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Appui à la mise en conformité des pratiques RH (droit social, RGPD, convention collective) - Contribution à des projets RH transverses selon votre montee en compétences Vous préparez un BTS Support à l'Action Manageuriale, un DUT GEA option RH, ou toute formation Bac+2 orientée gestion / ressources humaines / administration. - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Intérêt pour le droit social et les environnements multi-sites - Autonomie et prise d'initiative Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage