Surveillant / Surveillante de nuit 12 - RODEZ
Offre n° 209KGXX
Surveillant / Surveillante de nuit
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Les surveillants(es) de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens. Ils permettent ainsi de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Vos missions : La sécurité et la tranquillité des personnes accueillies et des locaux : > Sécurité des locaux : Rondes extérieures et intérieures régulières et aléatoires ; Vigilance et gestion des risques d'intrusion dans les locaux de personnes étrangères > Devoir de vigilance et de surveillance des usagers : Agir avec bienveillance auprès des personnes accueillies ; Veiller sur la tranquillité des lieux L'accompagnement de la prise en charge éducative en lien avec les équipes de jour > Gestion de l'hospitalisation d'un jeune en lien avec le cadre d'astreinte (cf protocole) > Gestion des appels téléphoniques de nuit, retranscription des appels dans le cahier de veille et la fiche d'appel et appel de la personne d'astreinte si nécessaire (demande d'admission, problème spécifique.) > Transport éventuel de personnes accueillies > Mettre en place l'accompagnement des personnes accueillis dans la continuité de l'intervention de jour : faire le lien avec les équipes éducatives, accompagner le coucher, apaiser les tensions et les agitations, accompagner le lever des personnes accueillies avant l'arrivée des équipes de jour > Participation et organisation d'activités avec les personnes accueillies lorsque le contexte le permet : soirées, veillées.S'inscrire autant que possible dans la vie institutionnelle en lien avec les personnes accueillies > Participer aux réunions d'équipe, aux informations et formations collectives proposées par l'établissement > Renseigner les cahiers de bord et logiciel usagers > Rendre compte du déroulement de la nuit et faire appel au cadre d'astreinte en cas de besoin Les tâches d'entretien > Vérification de la température des réfrigérateurs > Mettre en route ou arrêter certains appareils > Activités ménagères, réception de livraison, sortir les containers d'ordure L'accueil > Demandes d'accueil de nuit : le veilleur réceptionne les premiers éléments (provenance, identité, âge, motif de l'accueil), il contacte le cadre d'astreinte qui prend la décision. Après accord, le veilleur prend en charge l'accueil > Accueil téléphonique (les appels téléphoniques pour les personnes hébergées ne sont pas transmis pendant les heures de service du veilleur sauf caractère exceptionnel établi par le chef de service ou le cadre de permanence) ; Les communications téléphoniques sont systématiquement notées sur le cahier de veille + remplir une fiche d'appel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- CATEGORIE C de la filière technique et médico-sociale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Appliquer les différents protocoles d’accueil
- Connaitre les règles des services
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE L AVEYRON
1000 à 1999 salariés
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