CHARGE(E) DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS & DE L'EQUIPE TECHNIQUE 76 - Le Havre
Offre n° 209KHNS
CHARGE(E) DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS & DE L'EQUIPE TECHNIQUE
76 - Le Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Missions principales : - Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ; - Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest du pays de Caux ; - Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ; - Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ; - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ; - Mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ; - Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ; - Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ; - Suivre et exécuter les travaux programmés ; - Garantir la qualité de réalisation des travaux ; - Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ; - Organiser le fortuit ; - Organiser le planning d'activités de l'ensemble des agents de maintenance de son territoire ; - Alimenter des bases de données et des indicateurs d'exploitation. Missions secondaires : - Apporter son expertise technique dans le cadre des opérations de constructions, de réhabilitations et de travaux divers sur le patrimoine immobilier du SDIS ; - Participer aux visites d'évaluation des risques professionnels, en collaboration avec la mission qualité de vie au travail et proposer un plan d'action.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon la délibération du CASDIS en vigueur - Sur le grade requis - Groupe de fonction : 1.2 ou 2.2
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Poste similaire / suivi chantier TCECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents BTP - bâtiment travaux publics
Compétences
- Gestion immobilière d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter la préparation de travauxCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Etablir des rapports de progression des travaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Employeur
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