Missions principales : Vous assurerez la direction pédagogique, administrative et logistique de notre centre de loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Pédagogie : Conception, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure. - Management : Recrutement, encadrement, animation et formation de l'équipe d'animation (vacataires, CEE). - Gestion administrative et financière : Suivi des inscriptions, gestion du budget du centre - Sécurité et réglementation : Garant de l'application de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs (ACM) et de la sécurité physique et affective des mineurs. - Relations partenaires : Interface avec les familles, les institutions (SDJES, mairies) et les partenaires locaux. Rythme de travail et modulation (Spécificités du poste) : Ce poste est proposé en CDI avec une annualisation du temps de travail, calquée précisément sur le calendrier scolaire et les besoins de la structure : - Périodes scolaires : Tous les mercredis, à raison de 10 heures par jour. - Périodes de vacances scolaires (Petites et Grandes vacances) : o 1 semaine en Octobre (Toussaint) à 50 heures hebdomadaires. o 1 semaine en Février (Hiver) à 50 heures hebdomadaires. o 1 semaine en Avril (Printemps) à 50 heures hebdomadaires. o 4 semaines en Juillet à 50 heures hebdomadaires. Le salaire est lissé sur l'année afin de garantir un revenu fixe chaque mois, indépendamment des variations d'activité. Profil recherché : - Diplômes exigés : Titulaire du BAFD, BPJEPS (LTP / Animation Sociale), DEJEPS ou tout diplôme équivalent permettant de diriger un ACM de plus de 80 jours par an. - Expérience : Expérience significative sur un poste similaire de direction d'ACM ou animation en périscolaire ou centre de loisirs. - Compétences : Maîtrise de la réglementation ACM, fortes compétences managériales, autonomie, rigueur administrative, aisance relationnelle et sens des responsabilités. Conditions et Avantages : - Classification selon la convention collective ECLAT, Groupe D (prise en compte de l'ancienneté dans la branche le cas échéant). - Rémunération lissée sur 12 mois. - Indemnité conventionnelle spécifique liée au temps partiel incluse. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : giparcencielcompta@gmail.com avant le 26-06-2026