Responsable Commercial Agencement & Retail (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 209KLFL
Responsable Commercial Agencement & Retail (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 08 juin 2026
Entreprise dynamique en pleine transformation, nous concevons, fabriquons et installons des solutions d'agencement et de mobilier sur mesure en bois et en métal pour les enseignes du retail, de la restauration, de la pharmacie, des réseaux spécialisés et des franchises. Avec plus de 9 M€ de chiffre d'affaires, deux sites de production complémentaires (bois et métal), deux bureaux d'études intégrés et des équipes de fabrication et de pose expérimentées, nous accompagnons nos clients partout en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement et afin d'accélérer notre croissance et renforcer notre présence auprès des enseignes nationales, nous recherchons un(e) : Responsable Commercial Agencement & Retail Directement rattaché(e) à la nouvelle Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans le développement du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de : - Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques - Identifier et conquérir de nouveaux clients dans l'univers du retail et des réseaux organisés - Construire des relations durables avec les directions travaux, achats, développement et concepts des enseignes - Détecter les opportunités de déploiement national et multi-sites - Piloter les réponses aux consultations en lien avec les bureaux d'études et les équipes projets - Participer à la négociation des contrats cadres - Assurer un suivi rigoureux de la rentabilité et de la satisfaction client - Contribuer à la stratégie commerciale du groupe Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national et ponctuellement à l'international. De formation commerciale, vous disposez d'une expérience significative dans l'un des environnements suivants : agencement commercial, mobilier retail, PLV permanente, équipement de magasins, aménagement d'espaces professionnels, enseignes et réseaux nationaux. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à ouvrir des portes et développer un réseau, votre culture du résultat, votre compréhension des projets techniques, votre capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous avez la possibilité de rejoindre, un groupe à taille humaine avec de belles ambitions de développement, des équipes passionnées et expérimentées, une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, une offre différenciante associant bois, métal, conception, fabrication et installation, des références reconnues dans plusieurs secteurs d'activité et la possibilité de participer activement à la construction du futur du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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