Educateur(trice) spécialisé(e)/Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Educateur(trice) spécialisé(e)/Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) 84 - LE THOR

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Offre n° 209KLVB
Educateur(trice) spécialisé(e)/Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Actualisé le 23 juin 2026

Notre association recherche pour nos trois lieux de vie situés à Le Thor un ou une éducateur/trice spécialisé(e) et diplômée impérativement. Elle se déplacera sur les 3 lieux de vie situés à environ 1km à pied. Vous êtes motivé(e)s, à l'écoute et appréciez travailler en équipe Vous travaillerez en lieu de vie " internat " Conditions de travail: Vous travaillerez en horaires continues . Vous effectuerez: - 1 nuit/semaine - 1 week-end/mois Certaines de vos missions seront d'accompagner nos résidents à leurs diverses RDV, vous devez donc être mobiles

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme éducateur spécialisé/ Cette formation est indispensable

Compétences

Actions socioéducatives collectives
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communication non violente (CNV)
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Gestion de comportements difficiles
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Prévenir les risques psychosociaux
Rendre compte de son activité
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Techniques de gestion de conflits