Commercial Motoculture (21-25-52-70-90) (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 209KLVL
Commercial Motoculture (21-25-52-70-90) (H/F)
25 - Doubs
Actualisé le 11 juin 2026
DESCRIPTION DU POSTE & MISSION Le cabinet Falcony recherche des profils de mécanicien avec une bonne aisance relationnel et une volonté d'être formé et d'évoluer sur le métier de commercial terrain. Vous rejoindrez une société reconnue et dynamique dans les pièces détachées, l'outillage et les consommables à destination des acteurs de la motoculture. Il s'agit d'une entreprise française, familiale qui existe depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission de reprendre et développer un secteur existant avec un portefeuille client et un chiffre d'affaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évolué sur de nouvelles fonctions. - Vous êtes déjà commercial, et vous avez des compétences en mécanique. - Vous avez démontré une stabilité et un réel engagement dans vos précédents postes. - Vous avez une aisance relationnelle à toute épreuve. - Vous appréciez vendre des produits techniques. - Vous êtes passionné par l'univers de la motoculture - Vous n'avez pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques, la société a les épaules pour vous former et vous faire monter en compétences très rapidement ! Secteur : Côte-d'or (21), Doubs (25), Haute-Marne (52), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Variable déplafonné (%CA)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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