CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie ,son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences. Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux m'amuse , vous intègrerez l'équipe de la ludothèque et participerez à l'animation d'un lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : √ Animer et accompagner des séances de pratique du jeu auprès de tous les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors) √ Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance √ Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à l'intégration des familles isolées √ Gérer les adhésions et le prêt de jeu Missions secondaires : √ Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs.) √ Participer à la fête du jeu intercommunale PROFIL √ Obligatoire : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation √ Souhaitée : formation de ludothécaire, expérience pro dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social √ Permis B obligatoire QUALITÉS REQUISES √ Avoir le sens du service public et disponibilité √ Adaptabilité et polyvalence √ Aisance relationnel √ Réactivité et dynamisme √ Sens de l'écoute et du dialogue √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Maîtrise des techniques d'animation par le jeu (notamment public petite enfance) √ Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints d'animation) √ Poste basé à Villard de Lans, itinérant sur les 5 communes √ Horaires variables √ A pourvoir à partir du 1er septembre RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance DÉPÔT DES CANDIDATURES Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 juillet 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretien prévu la semaine du 13 juillet