L'EPSMS Vallée du Loch recherche un infirmier coordinateur (H/F) pour nos différents services : MAS, FAM, FDV et IME. Sur ces différents services, L'IDE coordinateur est garant de la qualité des soins dispensés et de la qualité de prise en charge des résidents. Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre, en CDD de 6 mois. Rémunération en fonction de la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière correspondant à votre qualification, reprise d'ancienneté. Pour ce poste, les missions principales de l'IDE coordinateur : Sur la MAS (60%) : préférentiellement les mardi, mercredi et jeudi - Manager l'équipe (5 IDE) et assurer la continuité des soins : gestion des plannings, des réunions de l'organisation du travail et coordination des rdv médicaux, soins et des interventions avec les autres professionnels paramédicaux (ergothérapeute, psychomotricien.), accompagnements si besoin - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé (volet soins) et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs En transversal, sur la MAS, le FAM, l'IME et le Foyer de vie (40%) - Manager les équipes IDE des différents services et assurer la continuité des soins (gestion des plannings, réunions, organisation du travail) - Articuler les intervention IDE avec les autres intervenants - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les chefs de service, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles, les partenaires du réseau - Favoriser le lien avec les prises en charges sanitaires le cas échéant - Coordonner la gestion s administrative et logistique des soins -Référent(e) hygiène de l'établissement : élaborer les protocoles de soins et d'hygiène, assurer leur harmonisation, contrôler et évaluer leur mise en application -Veiller à la sécurisation du circuit du médicament -Référent hygiène pour l'établissement Le positionnement dans l'organigramme Au regard de la mission confiée et des objectifs attendus il s'agit de distinguer un fonctionnement : En positionnement « hiérarchique ». Dans ce cadre, Il/ (elle) est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du chef de service de la MAS dans le cadre du temps dédié à la MAS (60%) et sous la responsabilité du directeur de l'établissement dans le cadre de ses missions transversales. Par délégation du directeur d'établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il (elle) assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. En situation de « liaison fonctionnelle ». Dans ce cadre : Spécifiquement avec les chefs de service et les médecins de la structure, il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la réalisation des projets de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. LES COMPETENCES REQUISES DIPLOMES ET GRADE(S) DE LA FPH CORRESPONDANTS Infirmier avec expérience en coordination AFGSU Permis de conduire Hygiène