Assistant(e) juridique (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 209KNWY
Assistant(e) juridique (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Vos missions : - Rédiger des courriers, contrats et actes juridiques simples (procès-verbaux d'assemblées générales.) - Accomplir et suivre les formalités juridiques de l'immatriculation à la liquidation dans le respect des délais - Assurer les tâches administratives liées : secrétariat, facturation, gestion des débours, courriers, classement et mise à jour des registres - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (greffes, Trésor Public, INPI, cabinets comptables, journaux d'annonces légales, banques.) - Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les agendas Idéalement, vous avez des connaissances juridiques mais, plus que des compétences, nous recherchons une personne motivée, curieuse, ayant le sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- 13ème mois, tickets restaurants, CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique
Compétences
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Assurer la confidentialité des informations traitées
- Assurer le suivi des dossiers clients
- BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
- DUT carrières juridiques
- Faciliter la communication interne et externe
- Gérer les documents juridiques
- Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Saisir des documents juridiques
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
FIDAL
6 à 9 salariés
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires franais indpendant. Partenaires stratgiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le mme langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
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