Au sein du service « Sports-Jeunesse » vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'animation du service dans le cadre du projet global de la structure et dans une dynamique partenariale. Missions principales : Participer à la construction collective, à l'exécution et à l'évaluation du projet de service, des projets pédagogiques et éducatifs ; Participer à l'accueil, à la communication et à la promotion de la structure et de ses activités ; Mettre en œuvre des actions de prévention, de sensibilisation et de citoyenneté menées auprès des jeunes ; Encadrer et animer des groupes de jeunes au sein des différents dispositifs de la collectivité (CMJ, ALAC, CLAS, EJ, animation vacances scolaires, stages et séjours .) ; Piloter et prendre en charge des projets touchant aux secteurs de la culture, du sport et de la jeunesse ; Contribuer à la mise en œuvre de partenariats locaux ; Veiller au respect des différentes procédures de la structure ; Contrôler l'application de la réglementation et suivre ses évolutions ; Participer / animer des réunions ou groupes de travail ; Construire ou coconstruire des fiches actions ; Missions secondaires : Participer aux autres dispositifs sportifs du service (ASDL, etc.) Participer aux temps de vie collective Profil recherché et compétences requises : Titulaire d'un BPJEPS Animation Sociale, Loisirs Tous Publics, APT ou diplôme équivalent DEJEPS apprécié Permis B indispensable afin de se déplacer dans les différents sites de la ville avec le véhicule de fonction Niveau scolaire permettant l'accompagnement scolaire du public visé (BAC minimum) Titulaire d'un BPJEPS Animation Sociale, Loisirs Tous Publics, APT ou diplôme équivalent et DEJEPS apprécié Un bon niveau de culture générale et la maîtrise de la langue française (écrit et oral) Expériences professionnelles antérieures auprès d'un public adolescent Savoir dynamiser et animer un groupe de jeunes Savoir gérer les conflits propres aux jeunes Compétences en bureautique et techniques administratives Sens de la communication et du travail en équipe Esprit d'initiative, d'organisation et d'adaptation Savoir accompagner les parents dans leur rôle éducatif Être à l'écoute, disponible et patient Avoir un bon sens de l'observation et du relationnel Sens du service public 2 Renseignements liés au poste : Cadre d'emploi envisagé : Adjoint d'animation territorial Poste ouvert aux contractuels avec un premier contrat de 6 mois Temps de travail : o Temps complet + temps de travail annualisé o Horaires variables selon les périodes o Possibilité de finir à 19h un ou 2 jours/semaine o Planning fixe de 36h hebdomadaires en période scolaire o Travail 1 semaine sur 2 pendant les vacances scolaires ainsi que sur le mois de juillet o Participation ponctuelle à certaines manifestations municipales pouvant nécessiter une présence le week-end Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation à la mutuelle et la prévoyance, tickets restaurants, activités physiques et sportives 2 fois par semaine (hors temps de travail, de 12h30 à 13h30, mardis et jeudis) Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), au format PDF, avant le 05 juillet 2026 Prise de poste au 01 septembre 2026