Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 13 - Marseille 13e Arrondissement
Offre n° 209KPLV
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
13 - Marseille 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
1 Directeur / Directrice ACM - Equipement : Centre social de St Jérôme ( 13013 MARSEILLE° Missions et activités : + Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement ; + Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence ; + Préparation individuelle et collective du travail ; + Encadrer en face à face public, au minimum 60% des activités proposées ; + Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l'Association ; + Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM ; + Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation ; + Assurer le lien avec les familles ; + Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; + Assurer les suivis du volet règlementaire ; + Participer à la gestion des espaces ACM ; + Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM ; + Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + reprise d'ancienneté selon Convention Collective + Profil du (de la) candidat(e) : + Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an ; + Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe d'animateurs/trices vous adapter à des clientèles et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS UC Direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Vous disposez de connaissances en bureautiqueCette compétence est indispensable
- Formation aux premiers secours serait appréciée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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