Missions : - optimiser des processus administratifs, - gestion de projet : aide à l'élaboration du projet, mise en place, suivi des actions, - collaborer à la gestion des ressources humaines, - conduire l'action administrative en gestion de dossiers : prise en charge dossier salarié, gestion et archivage de la documentation, - pérennisation des processus et leur mise à jour, - contribution à la qualité et à la sécurité du système d'information, - conduire une veille juridique et un suivi inter établissements, - recueillir et traiter les éléments variables de paie. Horaires de journée. Pas de déplacement.