Animateur-rice du Pôle Ressources Handicap Départemental (H/F)

Animateur-rice du Pôle Ressources Handicap Départemental (H/F) 46 - CAHORS

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Offre n° 209KPSQ
Animateur-rice du Pôle Ressources Handicap Départemental (H/F)

46 - CAHORS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Les Francas du Lot Les Francas du Lot recrutent un-e animateur-rice / coordinateur-rice pour assurer l'animation et le développement du Pôle Ressources Handicap Départemental, au service de l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les structures éducatives et de loisirs du territoire. Le pole de ressources a pour objet de permettre l'accès aux loisirs éducatifs de tous les enfants et jeunes. Il concerne l'accompagnement de tous les enfants de 0 à 17 ans et des familles. Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction des Francas du Lot, et fonctionnelle de la coordination du prh, la personne recrutée aura pour missions : Accompagnement des structures éducatives - Informer, conseiller et accompagner les accueils collectifs de mineurs, centres de loisirs, espaces jeunes et organisateurs sur les questions d'inclusion ; - Soutenir les équipes éducatives dans l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ; - Participer à la recherche de solutions adaptées avec les familles et les partenaires ; - Favoriser la continuité éducative autour de l'enfant. Animation du réseau partenarial - Animer le réseau des structures de loisirs, en mettant en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et éducatifs du département ; - Participer aux réunions partenariales et groupes de travail ; - Contribuer à la dynamique territoriale autour de l'inclusion et de l'accessibilité éducative. Ressources, sensibilisation et formation - Concevoir et animer des temps de sensibilisation, d'information ou de formation auprès des professionnel-les et bénévoles ; - Produire et diffuser des outils pédagogiques et ressources ; - Valoriser les bonnes pratiques inclusives. - Aller à la rencontre, observer et modéliser les pratiques favorisant l'inclusion Coordination et suivi - Assurer le suivi des accompagnements et l'évaluation des actions menées ; - Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et demandes de financement ; - Contribuer au développement du projet du Pôle Ressources Handicap Départemental. Profil recherché - Expérience dans l'animation, l'éducation populaire, le médico-social et l'inclusion - Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement ; - Aisance relationnelle et aptitude au travail partenarial ; - Capacités d'animation de réunions et de formation ; - Autonomie, organisation et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Diplômes souhaités - BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence professionnelle, Diplôme d'éducateur ou de moniteur éducateur - Permis B indispensable. Conditions du poste - Contrat : CDD jusqu'à décembre 2026 - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : le siège est à Cahors mais le poste concerne l'ensemble du département du Lot avec déplacements réguliers - Rémunération : indice 305 convention collective ECLAT + prise en compte de l'expérience, véhicule de service, tickets restaurant. - Prise de poste : 15 juin Les + du poste - Intégrer un réseau engagé dans l'éducation populaire et l'inclusion ; - Participer à une mission à fort impact éducatif et social ; - Travailler en lien avec de nombreux partenaires du territoire ; - Contribuer au développement d'une société plus inclusive pour les enfants et les familles. Candidature à s.lasserre@francasoccitanie.org

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indice 305 convention collective ECLAT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS, DEJEPS, Carrières Sociales

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LES FRANCAS DU LOT

3 à 5 salariés

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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