Animateur-rice du Pôle Ressources Handicap Départemental (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 209KPSQ
Animateur-rice du Pôle Ressources Handicap Départemental (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Les Francas du Lot Les Francas du Lot recrutent un-e animateur-rice / coordinateur-rice pour assurer l'animation et le développement du Pôle Ressources Handicap Départemental, au service de l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les structures éducatives et de loisirs du territoire. Le pole de ressources a pour objet de permettre l'accès aux loisirs éducatifs de tous les enfants et jeunes. Il concerne l'accompagnement de tous les enfants de 0 à 17 ans et des familles. Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction des Francas du Lot, et fonctionnelle de la coordination du prh, la personne recrutée aura pour missions : Accompagnement des structures éducatives - Informer, conseiller et accompagner les accueils collectifs de mineurs, centres de loisirs, espaces jeunes et organisateurs sur les questions d'inclusion ; - Soutenir les équipes éducatives dans l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ; - Participer à la recherche de solutions adaptées avec les familles et les partenaires ; - Favoriser la continuité éducative autour de l'enfant. Animation du réseau partenarial - Animer le réseau des structures de loisirs, en mettant en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et éducatifs du département ; - Participer aux réunions partenariales et groupes de travail ; - Contribuer à la dynamique territoriale autour de l'inclusion et de l'accessibilité éducative. Ressources, sensibilisation et formation - Concevoir et animer des temps de sensibilisation, d'information ou de formation auprès des professionnel-les et bénévoles ; - Produire et diffuser des outils pédagogiques et ressources ; - Valoriser les bonnes pratiques inclusives. - Aller à la rencontre, observer et modéliser les pratiques favorisant l'inclusion Coordination et suivi - Assurer le suivi des accompagnements et l'évaluation des actions menées ; - Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et demandes de financement ; - Contribuer au développement du projet du Pôle Ressources Handicap Départemental. Profil recherché - Expérience dans l'animation, l'éducation populaire, le médico-social et l'inclusion - Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement ; - Aisance relationnelle et aptitude au travail partenarial ; - Capacités d'animation de réunions et de formation ; - Autonomie, organisation et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Diplômes souhaités - BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence professionnelle, Diplôme d'éducateur ou de moniteur éducateur - Permis B indispensable. Conditions du poste - Contrat : CDD jusqu'à décembre 2026 - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : le siège est à Cahors mais le poste concerne l'ensemble du département du Lot avec déplacements réguliers - Rémunération : indice 305 convention collective ECLAT + prise en compte de l'expérience, véhicule de service, tickets restaurant. - Prise de poste : 15 juin Les + du poste - Intégrer un réseau engagé dans l'éducation populaire et l'inclusion ; - Participer à une mission à fort impact éducatif et social ; - Travailler en lien avec de nombreux partenaires du territoire ; - Contribuer au développement d'une société plus inclusive pour les enfants et les familles. Candidature à s.lasserre@francasoccitanie.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Indice 305 convention collective ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS, DEJEPS, Carrières Sociales
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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