Délégué.e Régional.e (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 209KQKW
Délégué.e Régional.e (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente du Comité d'animation de la fédération des entreprises d'insertion Pays de la Loire, et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué général de la fédération des entreprises d'insertion, les missions du/de la délégué-e régional-e Pays de la Loire sont les suivantes : FEDERER : - Assurer des relations étroites et de confiance avec l'ensemble des organismes impliquées dans la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'activité économique (IAE), notamment l'inter-réseaux, les services déconcentrés de l'Etat (DDETS et DREETS) et les collectivités territoriales. - Animer la vie associative : o Organiser les instances régionales : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec la Présidente, et restitution ; o Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec le trésorier ; o Superviser la gestion des cotisations des adhérents ; o Superviser les éventuels recrutement et gestion des ressources humaines au niveau régional. - Participer et contribuer aux réunions et aux travaux de la fédération au niveau national. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission. PROMOUVOIR : - Décliner la stratégie de plaidoyer de la fédération au niveau régional dans le but de soutenir les intérêts des adhérents auprès des acteurs régionaux de l'IAE ; - Organiser le plaidoyer politique et le suivre dans le temps auprès des élus (parlementaires, collectivités stratégiques) en lien avec la Présidence régionale et les élus référents ; - Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses entreprises adhérentes auprès des services déconcentrés de l'Etat, des collectivités territoriales, des partenaires économiques, financiers, de l'IAE et plus largement de l'ESS ; - Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication. ACCOMPAGNER : - Gérer et animer la déclinaison régionale du plan stratégique de la fédération : o Participer à la professionnalisation des adhérents en lien avec l'AMIE (Association de mutualisation de moyens avec Chantier Ecole) ; o Développement de l'achat inclusif chez les acteurs économiques et institutionnels du territoire ; o Promotion auprès des adhérents de la Labélisation RSEi en lien avec l'équipe du siège ; o Participer au développement des filières économiques prometteuses pour les entreprises adhérentes. - Soutenir et accompagner les entreprises d'insertion (Ei, EITI et ETTI) de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif), dans une démarche de proximité et sur l'ensemble des territoires urbains et ruraux de la région ; - Gérer et animer les projets régionaux, notamment ceux financés par l'Etat ou les collectivités territoriales en lien avec l'AMIE ; - Coordonner l'accueil et le suivi des entreprises d'insertion adhérentes ou intéressées par l'adhésion à la fédération, notamment pour les aider à porter leurs projets, à créer ou reprendre des entreprises sociales d'inclusion. PROFIL RECHERCHE Formation et expériences souhaitées - Diplôme d'étude supérieure de niveau Bac+3 minimum ; - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle ; - Connaissance requise du tissu institutionnel local ; - Expérience requise dans la gestion de budget et la gestion de projet ; - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) et/ou de l'Economie sociale et solidaire (ESS). Qualités souhaitées - Capacité d'organisation, rigueur et sens du service ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité à animer un réseau d'adhérents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Négociation selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les rapports financiers pour des réunions
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer les budgets des départements ou services
- Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance
- Prise de décision
- Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Connaissance des politiques de l'emploi
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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