Surveillant / Animateur (H/F) 45 - CHAINGY
Offre n° 209KSCY
Surveillant / Animateur (H/F)
45 - CHAINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Dans le cadre de son projet éducatif, la MFR recherche un(e) professionnel(le) capable d'assurer à la fois la surveillance des élèves et l'animation de la vie résidentielle. Le Cadre de travail : La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Missions principales 1. Surveillance et accompagnement éducatif Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. Effectuer une veille active auprès des jeunes. Assurer le relais d'information avec l'équipe pédagogique et la direction. Signaler tout incident ou situation nécessitant une intervention particulière. 2. Animation de la vie résidentielle Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement. Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs. Encadrer les temps de vie collective (études, repas, veillées, sorties). Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la participation des jeunes. Contribuer à créer un climat bienveillant et propice à l'épanouissement des élèves Évaluation et évolution - Le/la surveillant(e)/animateur fera l'objet d'évaluations régulières pour s'assurer de la qualité de son travail. - Possibilités d'évolution : participation à des formations spécifiques (gestion de crises, sécurité incendie).
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1945.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA (ou équivalent) Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE de Chaingy (45)
10 à 19 salariés
Créée en 1950, la Maison Familiale Rurale de Chaingy est un établissement de formation. La MFR de Chaingy accueille des jeunes en formation par alternance et en internat. M. Corentin POIRIER
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