Chargé / Chargée de recrutement nucléaire

Chargé / Chargée de recrutement nucléaire 59 - COUDEKERQUE-BRANCHE

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Offre n° 209KSKD
Chargé / Chargée de recrutement nucléaire

59 - COUDEKERQUE-BRANCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Interaction recherche pour son agence un/une Chargé(e) de Recrutement Nucléaire H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Dans ce rôle essentiel au sein d'une agence d'intérim, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez directement à la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour identifier leurs besoins et proposer les meilleurs profils dans des délais souvent courts. Missions - Analyse des besoins clients et définition des profils - Rédaction et diffusion d'annonces - Sourcing et sélection des candidats - Entretiens, évaluations et constitution des dossiers - Suivi des missions, gestion administrative et fidélisation des intérimaires - Etablissement des AA, AOP, DATR - Relation quotidienne avec les entreprises clientes Compétences - Excellente communication et sens du service - Organisation, réactivité, gestion des priorités - Expérience en recrutement, idéalement dans le domaine nucléaire - Maîtrise des outils de recrutement et du digital

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • + variable mensuel + RTT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Idéalement domaine nucléaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Recrutement

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION

20 à 49 salariés


Mme Dorothée MUTEZ

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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