Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance (H/F) 31 - BALMA
Offre n° 209KTTY
Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance (H/F)
31 - BALMA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Assistant(e) RH (H/F) en Alternance (Balma 31130) GIESPER recrute, un(e) Assistante(e) RH en alternance pour une durée de 1 an à compter de septembre 2026. Vos missions : - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes - Participation au processus de recrutement et de sélection des candidats - Participation à des salons/ forums - Missions de communication interne - Participation à la gestion de la paie : saisie des pointages ; paies ; DSN - Administration du personnel (gestion des absences : maladie, AT, Congés...) - Elaboration des contrats + DPAE - Missions QSE dans le secteur du BTP Compétences et qualifications - Vous détenez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en alternance dans ce domaine. Profil - Bonne capacité relationnelle, rigoureux(se), organisé(e) - Goût pour la polyvalence des tâches - Respectueux(se) du secret professionnel - Aisance relationnelle Ce que nous vous proposons - Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH - Début : Septembre 2026 - Durée : 1 an A propos de GIESPER Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA. Rémunération : à partir de 746,81€ par mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 746.81 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides
Employeur
GIESPER - TRAVAUX PUBLICS
50 à 99 salariés
Cr en 1932 par Georges GIESPER et dsormais dirig par la 4me gnration de la famille, le Groupe GIESPER est organis autour de 3 activits complmentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilire. Le groupe couvre dsormais le grand sud de la France, de Bordeaux Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs
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