Assistante petite enfance en crèche collective (H/F) 33 - EYSINES
Offre n° 209KVBX
Assistante petite enfance en crèche collective (H/F)
33 - EYSINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Pour ce recrutement, vous devrez participer au job dating du 25 juin prochain à la mairie d'Eysines (inscription via le lien de cette offre) Objectifs Placé.e sous la responsabilité de la directrice des établissements, le/la professionnel.le: - assure l'accueil des enfants au sein d'un multi-accueil - veille, en lien avec les autres membres de l'équipe, à répondre aux 14 besoins fondamentaux de l'enfant par sa présence mais aussi par l'animation d'activités d'éveil - est attentif.ve au développement de l'enfant, à son bien-être, à sa quête d'autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective Missions/Activités - Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les transmissions du matin et soir le concernant - Assurer son intégrité corporelle par la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que par la vérification de l'application de ces règles par les autres agents - Veiller à sa sécurité affective à travers sa relation à l'enfant - Répondre à ses besoins fondamentaux : manger, boire, dormir, éliminer. - Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, en favorisant son intégration dans le groupe et en éveillant sa curiosité intellectuelle à travers le jeu - Soutenir la parentalité - Préparer les biberons, nettoyer et ranger la biberonnerie - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé - Administrer les médicaments autorisés par le protocole sous couvert de la puéricultrice ou de l'infirmière - Participer à différentes réunions, dans le cadre d'une planification (de suivi des enfants, des analyses de pratique, de service, conférence.) - Travailler en collaboration avec les bénévoles et les autres services de la ville - Participer à des actions collectives ou à des projets pluripartenariaux concourrant au bien-grandir de l'enfant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille applicable aux agents territoriaux de catégorie C de la fonction publique territoriale. Avec valorisation de l'ancienneté.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir la famille de l'enfant
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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