Chargé(e) d'accompagnement social (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 209KWHG
Chargé(e) d'accompagnement social (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze, 4 147 logements, près de 80 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) chargé(e) d'opérations. Rattaché(e) à la directrice gestion locative, le(la) chargé(e) d'accompagnement social incarne toute l'importance accordée à l'accompagnement des locataires dans les métiers du logement social. En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, il(elle) qualifie et suit la situation sociale des locataires, les accompagne dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien en cohérence avec les engagements sociétaux et environnementaux de l'Office. Il(elle) effectue des visites de suivi au domicile des locataires concernés, élabore des plans de remboursement avec les familles en situation d'impayé. Il(elle) mène des projets d'animation ou de prévention et de création de lien entre les locataires en situation d'isolement. Il(elle) peut intervenir dans l'attribution des logements en analysant les dossiers de candidatures ou dans les procédures de relogement. Profil recherché : expérience en accompagnement social, si possible dans le milieu locatif. Conditions d'emploi : - Poste basé au siège de Corrèze Habitat à Tulle (19 - Corrèze) avec déplacement sur l'ensemble du parc immobilier ; - CDI à temps complet - 36h30 sur 5 jours avec 8 jours de RTT ; - Classification : Technicien, agent de maîtrise - Classe 5 ; - Rémunération annuelle brute de base entre 26 140 € et 29 800 €.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.0 Euros à 2480.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation du logement social
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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