Intervenant(e) Social(e) en Gendarmerie (ISG) - CDD de remplacement Dans le cadre du remplacement d'une salariée en arrêt maladie, AGAVIP Médiations recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) en Gendarmerie (ISG) pour un CDD de remplacement à terme imprécis. Secteur d'intervention : Nord du département du Gard Prise de poste : 1er juillet 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire mensuel brut : 2 110 € Permis B et véhicule indispensables L'Intervenant(e) Social(e) en Gendarmerie assure une mission d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement des personnes confrontées à des difficultés sociales, familiales ou liées à des infractions pénales. Vous intervenez au sein des brigades de gendarmerie du nord du Gard afin d'évaluer les besoins des personnes reçues, de les orienter vers les dispositifs adaptés et de les accompagner dans leurs démarches. Missions principales Évaluer les besoins sociaux, psychologiques et matériels des personnes accompagnées ; Assurer un accueil, une écoute et un soutien adaptés aux situations rencontrées ; Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ; Assurer le suivi des situations et adapter les interventions en fonction de leur évolution ; Informer et orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires compétents ; Développer et entretenir un réseau partenarial local ; Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels ; Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et à l'activité du dispositif ; Contribuer à la prévention des violences conjugales et intrafamiliales ainsi qu'à l'accompagnement des victimes. Profil recherché Diplôme d'État exigé : Assistant(e) de Service Social (DEASS) ; Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) ; Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Compétences et qualités attendues Connaissance des dispositifs sociaux et du travail en réseau ; Bonne connaissance des problématiques liées aux violences conjugales et intrafamiliales ; Une expérience dans le domaine pénal, judiciaire, de l'aide aux victimes ou de la protection de l'enfance serait appréciée ; Capacités rédactionnelles avérées ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels. Type de contrat : CDD de remplacement à terme imprécis (arrêt maladie) Déplacements fréquents sur le nord du département du Gard. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à AGAVIP Médiations.