Offre n° 209KXMP
Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance - CDI 24h30/semaine Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant L'Association PREMIERS PAS recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance, avec au minimum 2 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à partir du lundi 24 août 2026. Multi-accueil - agrément 24 places à Brissac-Quincé CDI - 24h30/semaine sur 4 jours (sans le mercredi) Convention collective ALISFA Notre projet pédagogique Nous plaçons l'enfant au coeur de nos pratiques, respectueux du rythme de chacun, dans un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux. Nos grands axes pédagogiques : Autonomie du jeune enfant Motricité libre Propositions sensorielles et artistiques Éveil à la nature Langue des signes Communication non violente Nous recherchons une personne investie, sensible aux pédagogies bienveillantes et désireuse de participer activement à la vie de la structure. Vos missions : À l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement À la mise en place d'activités d'éveil, sensorielles et créatives À la communication avec les familles Au travail d'équipe et à la transmission des informations essentielles À la vie quotidienne du multi-accueil Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant Adaptable et réactive Ayant le sens de l'initiative À l'aise dans la communication avec les enfants, les familles et l'équipe Capable de transmettre clairement les informations Patiente et bienveillante Capable de s'autoévaluer et de se remettre en question dans une démarche professionnelle constructive Pourquoi nous rejoindre ? Une association à taille humaine Une équipe engagée et à l'écoute Un projet pédagogique vivant et réfléchi Une structure où le bien-être de l'enfant est une priorité Un environnement favorisant la créativité, l'autonomie et la nature Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, dans un cadre humain et respectueux des enfants comme des professionnels ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : association.premierpas@gmail.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1425.05 Euros sur 12 mois
CSE
Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION PREMIERS PAS

6 à 9 salariés

Association but non lucratif loi 1901. Bureau de parents bnvoles 12 salaris. Gestionnaire de deux EAJE: Multi accueil 123 soleil de Brissac Quinc et Micro crche "La Maisonnette" Vauchrtien. Mme Fanny Cordaz

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