Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) 59 - AVESNES SUR HELPE
Offre n° 209KZRL
Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)
59 - AVESNES SUR HELPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Présentation de la structure Structure associative œuvrant dans les domaines de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement des publics. En partenariat avec les acteurs locaux du territoire, elle accompagne : Les demandeurs d'emploi de tous âges ; Les salariés souhaitant développer leurs compétences ou envisager une reconversion ; Les porteurs de projets et d'initiatives économiques ; Les entreprises dans leurs démarches de recrutement. Véritable plateforme de ressources humaines territoriale, la structure propose des services en matière d'insertion, d'emploi, de formation et d'accompagnement social à destination des particuliers et des employeurs. Missions - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion - Mettre en place des actions de médiation - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire et développer un réseau de partenaires - Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi - Informer, recueillir la demande et orienter - Collecter et rédiger les offres d'emploi en fonction des marchés et le diffuser - Recruter des candidats - Gérer la saisie administrative inhérente à la mission - Travailler en étroites collaboration avec les centres de formation et les GEIQ, diffusion des offres, sensibilisation, positionnement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.68 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle - Diplôme de CIP
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Définir des opérations de recrutement
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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