Poste à pourvoir de suite L'objectif est que l'emploi de ménage permette aux personnes d'accéder le plus rapidement possible à une insertion durable en milieu ordinaire ou adapté (logement, emploi,..). MISSION - 1 : quotidienne et accompagnement Accueil du ménage. Accompagner dans la notion d'habitat (état des lieux, entretien du logement,). Accompagner à l'autonomie dans les actes de la vie civile, citoyenne et quotidienne. Accompagner à l'alimentation et à la nutrition. Faciliter la connaissance de l'environnement immédiat (services publics etc.). Aider à l'intégration du locataire dans le quartier. Conduire et animer les éventuels groupes d'expression. Aider à l'emménagement des personnes. Sensibiliser au respect des règles de vie commune. MISSION - 2 : logistique/gestion locative Organiser avec les services logistique et gestion locative la temporalité de l'accueil des personnes sur nos dispositifs. (Informer de la composition familiale, demander quand le logement sera disponible.). Signaler toute dégradation des biens et espaces de vie et les accompagner dans leurs futurs devoirs de locataire. Réaliser les états des lieux (entrant/sortant) et les transmettre à la logistique MISSION - 3 : administratif A chaque prise de poste, prendre connaissance des liaisons. Pour chaque accueil, et suite à chaque entretien, saisir les données selon les attendus dans PROGDIS et SI SIAO. Créer et tenir à jour le dossier unique de la personne. Tenir à jour les différents tableaux (Effectifs, demande de logement, SYPLO., Etc.) Effectuer le lien régulièrement avec les principaux partenaires en lien avec les ménages. Respecter les échéances de la convention ELH et utiliser les documents prévus. (Bilan intermédiaire; bilan final,..). Devant un évènement inhabituel, contacter l'astreinte en cas de problème ou de doute. Vous rendrez compte régulièrement de vos actions à votre hiérarchie et signalerez par l'intermédiaire des fiches d'évènement indésirable tout problème rencontré (acte de violence, .). Rédiger les comptes rendus des réunions de service à tour de rôle avec vos collègues MISSION - 4 : Assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Savoirs - connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale - connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux - connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux - méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire - savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles - savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions - savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être - savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègue