Assistant(e) de service social (H/F) 91 - ARPAJON
Offre n° 209LFXB
Assistant(e) de service social (H/F)
91 - ARPAJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
***LA PLACE DE L'EMPLOI - le mardi 23 juin 2026 *** Place du marché 91290 Arpajon. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV. Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, l'assistant de service social contribue à la mise en oeuvre des projets individualisés des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels référents. Il assure également des missions de coordination de parcours. A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d'agir, de consolider et/ou développer l'autonomie ; - Repérage des besoins et mise en oeuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Coordination des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés ; - Repérage et orientation des personnes accompagnées vers les dispositifs et/ou structures adaptés ; - Accompagnement des personnes dans la dimension administrative (constitution des dossiers MDPH, sollicitations des dispositifs d'aides du droit commun) ; - Mise en oeuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
AAPISE
10 à 19 salariés
Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui accompagne 91 adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TSA-TED.) répartis en 39 parcours SHAVS et 52 parcours SAVS.
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