Offre n° 209LGGT
AES / AVS (H/F)
37 - AVOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Dans le cadre du développement de notre habitat inclusif destiné à des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou équivalant en CDD à temps plein pour 2 mois reconductible. Expérience souhaité. Mission : Sous la responsabilité du responsable de l'habitat inclusif, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, courses, déplacements, gestion du logement, loisirs, etc.). - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités individuelles et collectives. - Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne des résidents dans leur environnement. - Observer les besoins et les évolutions des personnes accompagnées et transmettre les informations à l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des projets personnalisés. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des droits des personnes accompagnées. - Contribuer au maintien d'un cadre de vie bienveillant, sécurisant et stimulant. Condition du poste : - Contrat : CDD à temps plein. - Prise de poste : 4 juillet - Horaires : travail en roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés. - Rémunération : selon la convention collective applicable et expérience.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADMR SAMVA SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MUTU
10 à 19 salariés
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