Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions : - Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE. - Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles. - Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme. - Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass). - Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences - Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe - Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS - Ventiler les coûts - Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas - Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Connaissance des législations sociales et du droit du travail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication